近来，在交际网络上，关于工位的兴趣小组和论题、贴子层出不穷，招引很多年轻人重视、参加和评论。他们共享自己改造工位的经历和心得，沟通怎么安置出既舒适又漂亮的作业环境。
值得注意的是，“爆改工位”并不只仅年轻人的行为。一些中年人也在工位上放置自己最喜欢的物品，以营建愈加舒适的作业环境。这种跨年龄段的“爆改”现象标明，关于作业环境的特性化需求是都会存在的。
除了作业楼内的工位，“爆改”现象还延伸到了在街头巷尾奔走的快递小哥、外卖骑手身上。他们经过打扮自己的头盔、工服等物品，展示荣誉、特性和兴趣，成为城市中一道共同的风景线。身处“活动工位”的新作业形状作业人员，具有愈加宽广的表达空间。经过“爆改工位”，他们不只招引了大众目光，也传递出活跃的作业和日子情绪。
“爆改工位”的盛行并非偶尔，它反映出年轻人关于作业和日子的共同了解。“爆改工位”不是对环境的简略装修，而是经过改进环境来提高自我舒适感。工位作为职场人每天待大约三分之一时刻的当地，其环境的舒适度和特性化程度无疑会影响职工的心境和作业效率。在作业中感受到正向心情时，人们的情绪会更活跃，也更有创造力。
当然，“爆改工位”并不代表将作业和日子彻底混杂。特性化的工位能成为职场人作为劳动者和共同个别之间的缓冲地带，帮他们找到作业和日子的平衡点。它提示职场人，即便在作业环境中，也能够保存特性，展示自己热爱日子的情绪。
“要爱日子自身，胜于爱日子的含义。”“爆改工位”的盛行，正是这一理念的生动表现。精心改造工位，不只为单调的作业环境增添了活力，也成为职场人表达自我、促进作业与日子平衡的一种方法。
